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MPF 供款計算機

2026 年，香港僱員同僱主各供 5%。

  • 按月出糧：有關入息下限 HK$7,100、上限 HK$30,000，即每邊每月最多供 HK$1,500。
  • 入職首 30 天只有僱員一方豁免，僱主一樣要供。

輸入一個糧期嘅有關入息。僱員供款、僱主供款同上限，用嘅就係 TimePlate 出糧嗰套同一份程式碼。

有關入息

底薪、津貼同該糧期嘅固定薪酬。

首 30 天同首個不完整糧期，僱員一邊豁免；僱主仍然要供。

今個糧期嘅供款

僱員供款
HK$750.00
僱主供款
HK$750.00
合計
HK$1,500.00

適用入息水平：HK$7,100 – HK$30,000

按《強制性公積金計劃條例》（第 485 章）計算；上限為每邊每月 HK$1,500。計算結果只供參考，實際供款以受託人及糧期為準。

每個月手動計？

TimePlate 由打卡直接計到 MPF 同 IR56 —— 唔使再開多個 Excel。

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MPF 常見問題

MPF 5% 係邊個畀？
兩邊都要。僱員按有關入息供 5%，僱主亦供 5%。僱主嘅供款由入職第一日就開始，即使僱員一邊未需要供都一樣。
最低有關入息 HK$7,100 係咩意思？
按月出糧嘅同事，每月有關入息低過 HK$7,100，僱員唔需要供款；但僱主仍然要按有關入息供 5%。最低水平只豁免僱員一邊。
每月超過 HK$30,000 點計？
有關入息以 HK$30,000 為上限，所以每邊每月最多供 HK$1,500，超過嘅部分唔屬強制供款。
首 30 天供款假期係咩？
新入職同事，首 30 天同首個不完整糧期都唔需要強制供款（第 485 章第 7C 條）。呢段期間僱員一邊豁免，僱主仍然要供 5%。